Studentische Aushilfe (gn*) Administration
- Beschäftigungsart:
- Studentische Hilfskraft
- Dauer:
- befristet auf 2 Monate
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Vergütung:
- Vergütung nach TV-L E3
- Fachbereich:
- Pharmazie, Management im Gesundheitswesen, Medizin
- Berufserfahrung:
- Keine
- Einsatzort:
- Münster
- Home-Office möglich:
- Nein
- Kontaktaufnahme:
- Website
Stellenbeschreibung
Studentische Aushilfe (gn*) Administration
Kennziffer: 12856
Befristet auf 2 Monate | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L E3 | Apotheke
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Während Deiner Tätigkeit neben dem Studium in der Apotheke des UKM profitierst Du von individueller Betreuung, attraktiven Rahmenbedingungen und vielen Möglichkeiten zu wachsen und Dich einzubringen. Gemeinsam wollen wir erfolgreich in die Zukunft starten – am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
- Administrative Unterstützung des Laboreinkaufs
- Unterstützung bei der Verarbeitung von Auftragsbestätigungen und Lieferscheinen
Anforderungen
ANFORDERUNGEN:
- Gültige Immatrikulation
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
- Organisationstalent, Flexibilität und Engagement
- Gute PC-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook
- SAP-Kenntnisse sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
WIR BIETEN:
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
- Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
- Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote
- Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste und Kantine
Rückfragen an: Dr. Jens Wensing, jens.wensing@ukmuenster.de
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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
(*gn=geschlechtsneutral)