Studentische Aushilfe (gn*) kinderkardiologische Ambulanz
- Beschäftigungsart:
- Teilzeit
- Dauer:
- befristet bis 30.06.2027
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Vergütung:
- nach TV-L E3
- Berufserfahrung:
- keine Angabe
- Einsatzort:
- Münster
- Kontaktaufnahme:
- Website
Stellenbeschreibung
Studentische Aushilfe (gn*) kinderkardiologische Ambulanz
Kennziffer: 12785
Befristet bis zum 30.06.2027 | In Teilzeit mit 10 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L E3 | Klinik für Kinder- und Jugendmedizin - Pädiatrische Kardiologie
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Während Deiner Tätigkeit neben dem Studium im Bereich der kinderkardiologischen Ambulanz profitierst Du von individueller Betreuung, attraktiven Rahmenbedingungen und vielen Möglichkeiten zu wachsen und Dich einzubringen. Gemeinsam wollen wir erfolgreich in die Zukunft starten – am besten mit Dir!
Unsere Abteilung behandelt Neugeborene, Kinder und Jugendliche mit angeborenen und erworbenen Herzfehlern. Besondere Schwerpunkte liegen in der katheterinterventionellen Therapie, der kinderkardiologischen Intensivmedizin und den Spezialambulanzen.
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
- Erhebung von Vitalparametern und Durchführung von Elektrokardiogrammen (EKG)
- Durchführung von Belastungs- und Langzeit-EKGs sowie Event-Recordings
- Durchführung von Lungenfunktionsuntersuchungen und Spiroergometrien
- Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten in der kinderkardiologischen Ambulanz
Anforderungen
ANFORDERUNGEN:
- Gültige Immatrikulation an einer Hochschule
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit herzkranken Kindern und Jugendlichen sowie deren Eltern
- Hohes Engagement und eine teamorientierte Arbeitsweise
WIR BIETEN:
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
- Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
- Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote
- Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste und Kantine
Rückfragen an: Univ.-Prof. Dr. med. M. Sigler, T 0251 83-47752
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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
(*gn=geschlechtsneutral)