Studentische Hilfskraft (SHK) Datenmanagement und Projektunterstützung

Anzeigen-Nr. 231726, veröffentlicht am 02.03.2026

Kategorie: Studierendenjob


Beschäftigungsart:
Studentische Hilfskraft
Dauer:
befristet auf 1 Jahr
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung:
SHK
Fachbereich:
Management im Gesundheitswesen, Medizin, Informatik
Berufserfahrung:
Keine
Einsatzort:
Münster
Kontakt­auf­nah­me:
Website

Stellenbeschreibung

Studentische Hilfskraft (SHK) Datenmanagement und Projektunterstützung


Kennziffer: 11918



Befristet auf 1 Jahr | In Teilzeit mit 6 Wochenstunden | UKM Brustzentrum, Sektion Senologie



Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.



Während Deiner Tätigkeit neben dem Studium in der Sektion Senologie profitierst Du von individueller Betreuung, attraktiven Rahmenbedingungen und vielen Möglichkeiten, zu wachsen und Dich einzubringen. Gemeinsam wollen wir erfolgreich in die Zukunft starten – am besten mit Dir!



VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:


  • Aufbereitung, Verwaltung und Analyse von Projektdaten
  • Erstellung und Pflege von Datenbanken
  • Unterstützung bei statistischen Auswertungen
  • Einführung von Patientinnen in einen psychosomatischen Fragebogen in der humangenetischen Sprechstunde des Brustzentrums

Anforderungen

ANFORDERUNGEN:

  • Studium in einem geeigneten Fachbereich (Medizinische Informatik, Informatik, Data Science, Public Health, Gesundheitsökonomie o. ä.)
  • Sicherer Umgang mit Excel und grundlegenden Datenanalysetools (z. B. SPSS, PRISM)
  • Grundkenntnisse im Programmieren von Analysepfaden (z.B. mit R), Erfahrung mit Patientendatenverarbeitung (z.B. mit ORBIS)
  • Interesse an medizinischen Projekten und wissenschaftlichem Arbeiten

WIR BIETEN:

  • Arbeitszeiten nach Absprache

Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 30.03.2026.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

(*gn=geschlechtsneutral)