Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Das Institut für soziale Arbeit e.V. (ISA) arbeitet seit mehr als 40 Jahren daran, wie das Aufwachsen junger Menschen gelingen kann. Durch Forschung, Beratung von Trägern und Politik sowie Qualifizierung von Fachkräften widmen wir uns diesem wichtigen gesellschaftlichen Feld. Zur Zeit arbeiten im Institut 50 hauptamtlich Mitarbeitende und gut 60 aktive Mitglieder gemeinsam daran, wie Entwicklungs- und Bildungswege von jungen Menschen erfolgreich gestaltet werden können. Nicht zuletzt sind auch Kinderschutz und Kinderrechte ein großes Thema. Unsere Arbeit im Institut zeichnet sich durch hohe Fachlichkeit, großes Enga- gement sowie ein offenes Miteinander und flexible Arbeitsweisen aus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für das Projekt Begleitstruktur der Landesprogramme »Familienzentren in Nordrhein-Westfalen«, »plusKITAs« und »Chancen-Kitas« eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) mit einem Umfang von 40 Stunden pro Woche (100 % einer Vollzeitstelle), zunächst befristet bis zum 31.07.2029. In dem Projekt unterstützt das ISA als Unterauftragnehmer zusammen mit den Partnern Prognos und der pädquis Stiftung die Landesregierung Nordrhein-Westfalen dabei, die Bildungschancen von Kindern zu stärken und Bildungsbenachteiligun- gen frühzeitig entgegenzuwirken. Dazu fördert die Landesregierung Kindertageseinrichtungen mit den Programmen Fami- lienzentren NRW, plusKITAs und Chancen-Kitas. Hier liegen Arbeitsschwerpunkte des ISA bei der Konzeption und Durch- führung von Fortbildungen, Vernetzungsveranstaltungen und Workshops zu den Themen der Landesprogramme. Zudem übernimmt das ISA insbesondere Aufgaben bei der Begleitung des Modellprojektes Chancen-Kitas und der Entwicklung eines Qualitätsrahmens für dieses Programm. Ihre Aufgaben: Sie wirken als wissenschaftliche Mitarbeiter*in an der inhaltlichen, konzeptionellen und organisatorischen Projektumsetzung mit. Dazu gehören insbesondere: ¤Begleitung der Familienzentren durch Informationsveranstaltungen, Best-Practice-Transfer, Handreichungen und Beratungsangebote sowohl online als auch in Präsenz ¤Unterstützung der Etablierung der Chancen-Kitas, insbesondere bei Auswahl-, Teilnahme- und Auftaktprozessen sowie bei der Entwicklung eines Qualitätsrahmens, einschließlich Dialogprozessen und anwendungsorientierter Aufbereitung ¤Vernetzung, Wissenstransfer und Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Veranstaltungen, Beteiligungsformate und Informationsmaterialien ¤Mitwirkung an Evaluation und Berichterstattung, einschließlich Fachanalysen, Jahresplanung und Abschlussbericht ¤Kooperation und Absprachen mit den Konsortialpartnern (Prognos und pädquis Stiftung) Unser Angebot: ¤Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung im Themenfeld »Frühe Bildung« sowie zur individuellen beruflichen Entwicklung im ISA e. V. ¤Die Zusammenarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Projektteam und die Einbindung in die vielfältigen Strukturen des ISA e. V. ¤Eine Vergütung in Anlehnung an TV-L 13 ¤Eine Jahressonderzahlung ¤Die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing im Rahmen der geltenden Voraussetzungen ¤Eine moderne technische Ausstattung für das mobile Arbeiten ¤Ein flexibles Arbeitszeitmodell im Rahmen der geltenden betrieblichen Vereinbarungen sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Wir erwarten: ¤Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), vorzugsweise in Sozialwissenschaften, Erziehungswis- senschaften, Sozialer Arbeit oder einer vergleichbaren für das Aufgabengebiet einschlägigen Fachrichtung ¤Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen (digital und in Präsenz) und Moderationskompetenz ¤Erfahrung mit Qualitätsentwicklung ¤Fachkenntnisse zur sozialen Ungleichheit im frühkindlichen Bildungssystem, idealerweise auch des KiBiz ¤Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Aufgaben zum Abschluss zu bringen ¤Reisebereitschaft innerhalb Nordrhein-Westfalens ¤Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Word, Excel und PowerPoint, sowie Zoom und MS Teams ¤Wünschenswert sind Kenntnisse in TYPO3 bzw. die Bereitschaft, sich schnell in vergleichbare Systeme einzuarbeiten Das ISA als Arbeitgeber fördert eine zunehmend heterogene und vielfältige Mitarbeiter*innenschaft ausdrücklich. Wir be- grüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von personenbezogenen Hintergründen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte bis zum 15.10.2026 eine aussagekräftige Bewerbung an bewerbung@isa-muenster.de, z. Hd. von Jörg Kohlscheen. Bei Rückfragen können Sie sich gerne direkt an joerg.kohl- scheen@isa-muenster.de wenden. isa-muenster.deGemeinsam Wachsen