Ingenieur*in (m/w/d) für den Bereich „Gewässerbewirtschaftung und Gewässerbenutzungen“

Wir suchen für das Amt für Grünflächen, Umwelt und Nachhaltigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Vollzeit, eine*n

Ingenieur*in (m/w/d) für den Bereich „Gewässerbewirtschaftung und Gewässerbenutzungen“
Ausschreibungsnummer 62-006/26

Zur Erreichung der gesetzlich vorgegebenen Bewirtschaftungsziele für die Gewässer in Münster übernimmt die Umweltbehörde in ihrer Funktion als untere Wasserbehörde Verantwortung für vielfältige wasserwirtschaftliche Aufgabenfelder. Als Genehmigungs- und Bewirtschaftungsbehörde rücken dabei zunehmend interdisziplinäre wasserwirtschaftliche Planungen, auch im Rahmen des Wohnbaulandprogramms der Stadt Münster, in den Fokus der Arbeit.

Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter*in

• Sie führen wasserrechtliche Erlaubnis- und Genehmigungsverfahren im Bereich des Grundwassers und der Oberflächengewässer durch.
• Zu Ihren Aufgaben gehören zudem Prüfungen, Bewertungen und Stellungnahmen zu wasserwirtschaftlichen Fragestellungen.
• Ihre Expertise bringen Sie im Kontext wasserwirtschaftlicher Fragestellungen in ämterübergreifende Meetings zur Bauleitplanung ein.
• Darüber hinaus wirken Sie in interdisziplinären Arbeitsgruppen zur Bearbeitung von projektbezogenen Fragestellungen mit.
• Als Teil des Teams nehmen Sie am Bereitschaftsdienst nach dem Umweltalarmplan teil – eine Aufgabe, die gesondert nach TVöD-VKA vergütet wird.

Unter Berücksichtigung der Entwicklung des Arbeitsbereiches ist eine Verschiebung und Entwicklung der Aufgaben zu erwarten.
Sie wollen genauer wissen, was auf Sie zukommt? Wir bieten interessierten Bewerber*innen während der Bewerbungsfrist an, den Arbeitsplatz und die Aufgaben vor Ort kennenzulernen. Für eine Terminvereinbarung sowie bei fachlichen Fragen steht Ihnen Wilhelm Wentker, Teamkoordinator (Tel. 02 51/4 92 - 6791, E-Mail: WentkerW(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.

Unser Angebot

• Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA, das bedeutet je nach Berufserfahrung 4.542,72 € - 6.154,45 € brutto (Vollzeit). Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB). Beamt*innen werden im Wege der Versetzung übernommen. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 11 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bewertet.
• Work-Life-Balance: Durch Home-Office und Gleitzeit ermöglichen wir Ihnen die zeitliche und örtliche Flexibilität, die Sie für Ihr Leben brauchen.
• Standort: Ihnen stehen moderne Büroräume in der attraktiven und zentralen Hafengegend Münsters zur Verfügung. Für Ihre Mittagspause bietet die Kantine im Haus gesunde und vielfältige Gerichte, darunter natürlich auch vegane und vegetarische Optionen.
• Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.
• Corporate Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt- muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.
 

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Tomke Dirksen vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 01, E-Mail: DirksenTomke(at)stadt-muenster.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.02.2026 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.