Wissenschaftliche Hilfskraft (w/m/d)

An der Deutschen Hochschule der Polizei in Münster ist im Fachgebiet I.2 "Betriebswirtschaftslehre - Public Management Polizei" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d) mit bis zu 19 Wochenstunden, unter Berücksichtigung der individuellen Gegebenheiten und dem vereinbarten Qualifizierungsziel – mit einer Dauer von bis zu 3 Jahren zu besetzen. Die DHPol in Münster ist als verwaltungs- und polizeiwissenschaftliche Universität eine gemeinsam auf den Polizeidienst ausgerichtete Hochschule der Länder und des Bundes. Sie bietet Führungskräften der Polizei eine interdisziplinäre, berufs- feldbezogene und international orientierte Hochschulbildung. Aufgabenbereiche: • Unterstützung der Forschungs- und Lehrtätigkeiten des Fachgebiets Nähere Informationen zum Fachgebiet: https://www.dhpol.de/departments/department_I/FG_I.2/profil.php Anforderungen: • Abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches, wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor/Master) • Fähigkeit, Publikationen in kleinerem Umfang selbst ständig zu erstellen • Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit • Kenntnisse in empirischer Sozialforschung • Fremdsprachenkenntnisse: Englisch Wünschenswert: • Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden, Statistik und im Umgang mit einschlägigen Statistikprogrammen (z. B. SPSS) Das bieten wir Ihnen: • Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort • Fort- und Weiterbildungsangebote • Historischer Campus mit guter Anbindung • Mensa • Familienfreundlichkeit sowie • Betriebliche Gesundheitsförderung Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei ihren Beschäftigten ist der DHPol wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen. Die DHPol bemüht sich außerdem um die Erhöhung des Anteils der weiblichen Beschäftigten. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die DHPol sieht sich der Förderung der Eingliederung schwerbehinderter Menschen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen erteilt Herr Univ.-Prof. Dr. Rolf Ritsert, E-Mail: rolf.ritsert@dhpol.de, Fachgebiet I.2 "Betriebswirtschaftslehre - Public Management Polizei", Tel.: 02501 806 310. Interessierte richten ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe des Aktenzeichens: WHK I.2 - bis zum 19.01.2026 vorzugsweise per E-Mail an bewerbungen@dhpol.de oder an die Deutsche Hochschule der Polizei Dezernat HV III – Personal, Drittmittel - Zum Roten Berge 18 - 24 48165 Münster Neben Ihrer Bewerbung übersenden Sie uns bitte zwingend die unterschriebene datenschutzrechtliche Einwilligungs- erklärung zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten (Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO). Die entsprechenden Dokumente finden Sie unter folgendem Link: Datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung mit Einsicht in die Personalakte Datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung