Studentische Hilfskraft (m/w/d)

An der Deutschen Hochschule der Polizei (DHPol) in Münster ist im Fachgebiet I.4 "Sozial-, Arbeits- und Organisationspsychologie" zum 01.01.2026 eine Stelle als Studentische Hilfskraft (m/w/d) mit bis zu 5 Wochenstunden zunächst befristet für 1 Jahr zu besetzen. Die DHPol in Münster ist als verwaltungs- und polizeiwissenschaftliche Universität eine gemeinsam auf den Polizeidienst ausgerichtete Hochschule der Länder und des Bundes. Sie bietet Führungskräften der Polizei eine interdisziplinäre, berufsfeldbezogene und international orientierte Hochschulbildung. Das Fachgebiet I.4 Sozial-, Arbeits- und Organisationspsychologie der Deutschen Hochschule der Polizei (Leitung Frau Univ.-Prof. Dr. Andrea Fischbach) hat das Ziel, auf der Grundlage anwendungsbezogenen sozialpsychologischen Wissens (z. B. über Kommunikation, Gruppenprozesse) und arbeits-, personal- und organisationspsychologischen Wissens (z. B. über Führung, Stress und Gesundheit bei der Arbeit, Personalentwicklung und Personalauswahl) einen Beitrag zur menschengerechten und effizienten Gestaltung zentraler polizeilicher Arbeitsfelder zu leisten. Aufgabenbereiche: • Unterstützung der Forschungs- und Lehrtätigkeiten des Fachgebietes • Seminarvorbereitung und - begleitung • Literatur- und Dokumentenrecherche • Datenbearbeitung und - auswertung Anforderungen: • Fortgeschrittene Psychologiestudierende (mindestens im 4. Semester), idealerweise mit Schwerpunkt in der Arbeits- und Organisationspsychologie • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office (MS-Standardanwendungen) • Gute Kenntnisse im Umgang mit SPSS und/oder R • Teamfähigkeit • Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit Das bieten wir Ihnen: • Flexibilität bei Arbeitszeit und - ort • Fort- und Weiterbildungsangebote • Historischer Campus mit guter Anbindung • Mensa • Familienfreundlichkeit sowie • Betriebliche Gesundheitsförderung Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei ihren Beschäftigten ist der DHPol wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen. Die DHPol bemüht sich außerdem um die Erhöhung des Anteils der weiblichen Beschäftigten. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die DHPol sieht sich der Förderung der Eingliederung schwerbehinderter Menschen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Weitere fachliche Informationen erteilt Ihnen: Linnea Tönjes, M.Sc. Deutsche Hochschule der Polizei Zum Roten Berge 18-24. 48165 Münster linnea.toenjes@dhpol.de +49 2501 806- 335 Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe des Aktenzeichens: SHK I.4- bis zum 10.12.2025 vorzugsweise per E-Mail an bewerbungen@dhpol.de oder an die Deutsche Hochschule der Polizei Dezernat HV III – Personal, Drittmittel - Zum Roten Berge 18 - 24 48165 Münster Neben Ihrer Bewerbung übersenden Sie uns bitte zwingend die unterschriebene datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten (Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO). Die entsprechenden Dokumente finden Sie unter folgendem Link: Datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung mit Einsicht in die Personalakte Datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung