Ingenieur*in im Bereich Elektrotechnik (m/w/d)

Anzeigen-Nr. 228810, veröffentlicht am 14.05.2025
Kategorie: Absolventenstelle

Stadt Münster
Branche : Öffentlicher Dienst & Verwaltung
Zum Unternehmensprofil
Beschäftigungsart:
Vollzeit
Dauer:
unbefristet
Beginn:
nächstmöglicher Zeitpunkt
Vergütung:
E12 TVöD, A12 L2E1 LBesG NRW
Tätigkeitsbereich:
Öffentlicher Dienst
Fachbereich:
Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik
Berufserfahrung:
bis 5 Jahre
Einsatzort:
Münster
Home-Office möglich:
Ja
Kontakt­auf­nah­me:
Website
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Stellenbeschreibung

Wir suchen für das Amt für Mobilität und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet eine*n



Ingenieur*in im Bereich Elektrotechnik (m/w/d)


Ausschreibungsnummer 62-059/25



Im Betrieb Stadtentwässerung sind wir verantwortlich für den Transport und die Reinigung des Abwassers aus dem gesamten Stadtgebiet Münster. Mit einem beeindruckenden Kanalnetz von 1.700 km, 4 modernen Kläranlagen, ca. 100 Abwasserpumpwerken und rund 30 Sonderbauwerken sorgen wir dafür, dass unsere Stadt sauber und lebenswert bleibt.


Für den Neubau der Kläranlage Hiltrup suchen wir tatkräftige Unterstützung für das Projektteam im Bereich der Elektrotechnik.


Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft Münsters mit!



Ihre Aufgabenschwerpunkte:


  • Sie erarbeiten gemeinsam mit einem externen Ingenieurbüro baureife Entwürfe für die Installation der Elektrotechnik unter Berücksichtigung arbeitssicherheitstechnischer Vorgaben und betrieblicher Belange.
  • Zudem erstellen und prüfen Sie Leistungsverzeichnisse und wirken bei der Vergabe nach VOB und HOAI (LP 6 und 7) mit.
  • Sie sind Mitglied des Projektteams zur ordnungsgemäßen Umsetzung der Maßnahmen nach technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
  • Auch arbeiten Sie mit externen Ingenieurbüros zusammen, übernehmen in den einzelnen Arbeitsschritten die Beauftragung und Koordination der Firmen und überwachen den Arbeitsfortschritt.
  • Die Abrechnungen überprüfen Sie und stellen die Dokumentation zusammen.

Der Arbeitsplatz wird sich zunächst an der Hauptkläranlage (Zum Heidehof 72) und anschließend an der Baustelle der Kläranlage in Hiltrup befinden.


Sie wollen genauer wissen, was auf Sie zukommt? Wir bieten interessierten Bewerber*innen während der Bewerbungsfrist an, den Arbeitsplatz und die Aufgaben vor Ort kennenzulernen. Für eine Terminvereinbarung sowie bei fachlichen Fragen steht Ihnen Anke Sievers (Tel. 02 51/4 92 - 65 20, E-Mail: Sievers(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.

Anforderungen

Ihr Profil:

  • Sie qualifizieren sich mit einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Elektotechnik sowie einer mindestens dreijährigen, einschlägigen Berufserfahrung.
  • Zudem bringen Sie für die Wahrnehmung von Außendienstterminen einen Führerschein der Klasse B mit.
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung in der Projektleitung sowie nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik (Planung, Vergabe, Bau).

Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 31.08.2025 erfüllen werden.

Ihre Kompetenzen:

  • Sie sind eine teamfähige, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die aufgeschlossen und bereit ist, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten.
  • Im Arbeitsalltag beweisen Sie stets Ihr ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln, Ihre analytische und konzeptionelle Kompetenz sowie Ihre selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.
  • Zudem verfügen Sie über Kenntnisse der VOB / UVgO / HOAI.

  • Mit dem PC und den Office Produkten sowie AutoCAD können Sie sicher umgehen.

     

Unser Angebot:

  • Transparente Bezahlung: Wie bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das bedeutet je nach Berufserfahrung 4.718,78 € - 6.712,24 € brutto. Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung entsprechend des TVöD sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB). Beamt*innen werden im Wege der Versetzung übernommen. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A12 L2E1 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bewertet.
  • Onboarding: Sie erhalten einen professionelle und gründliche Einarbeitung, um Ihren Start bei uns bestmöglich zu gestalten. Dabei können Sie sich auf ein dynamisches Team mit hilfsbereiten und qualifizierten Kolleg*innen freuen.
  • Fortbildungen: Für Ihre Entwicklung unterstützen wir Sie mit fachlichen und projektbezogenen sowie persönlichen Fortbildungsangeboten.
  • Work-Life-Balance: Durch Home-Office, Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen wir Ihnen die zeitliche und örtliche Flexibilität, die Sie für Ihr Leben brauchen. Darüber hinaus haben Sie bei uns die Möglichkeit ein Sabbatical wahrzunehmen.
  • Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt- muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile. 

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. 

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen. 

Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen. 
 

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Tomke Dirksen vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 01, E-Mail: DirksenTomke(at)stadt-muenster.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.06.2025 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.