Wissenschaftliche Hilfskraft (w/m/d) im Fachgebiet III.2

Anzeigen-Nr. 225978, veröffentlicht am 28.10.2024
Kategorien: Absolventenstelle , Studierendenjob

Deutsche Hochschule der Polizei

Branche : Öffentlicher Dienst & Verwaltung

Beschäftigungsart:
Wissenschaftliche Mitarbeit
Dauer:
3 Jahre
Beginn:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung:
nach Vereinbarung
Tätigkeitsbereich:
Hilfskraft Studierendenwerk / Hochschule / Universität
Berufserfahrung:
Berufsanfänger, Keine
Einsatzort:
Münster
Kontakt­auf­nah­me:
E-Mail

An der Deutschen Hochschule der Polizei (DHPol) in Münster ist im - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftliche Hilfskraft (w/m/d) mit bis zu 19 Wochenstunden befristet unter Berücksichtigung der individuellen Gegebenheiten und dem vereinbarten Qualifizierungsziel mit einer Dauer von bis zu 3 Jahren zu besetzen . Die Deutsche Hochschule der Polizei ist als verwaltungs - und polizeiwissenschaftliche Universität eine auf den Polizeidienst ausgerichtete Hochschule der Länder und des Bundes. Sie bietet zukünftigen Führungskräften der Polizei eine interdisziplinäre, berufsfeldbezogene und international orientierte Hochschulaus bildung auf universitärem Niveau. Das Gesetz über die Deutsche Hochschule der Polizei (DHPolG) weist der Hochschule zudem die Fortbildung der Führungskräfte der Polizeien, die internationale Zusammenarbeit, insbesondere mit Hochschulen und anderen Bildung seinrichtungen der Polizei sowie die Forschung auf den polizeilichen Tätigkeitsfeldern zu. Ihre A ufgaben sind: Unterstützung der Forschungs - und Lehrtätigkeiten des Fachgebiets Literatur - und Dokumentenrecherche sowie Erstellen von Literaturlisten Übernah me von forschungsvorbereitenden Aufgaben, Projektvorbereitung Archivierungstätigkeiten Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium Hohe Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in der empirischen Sozialforschung Gute Kenntnisse in gängigen Office Produkten Wünschenswert : Selbständigkeit und Zuverlässigkeit in der Bearbeitung übertragener Aufgaben Bereitschaft zur Veröffentlichung von fachgebietsrelevanten Themen Kenntnisse in Statistik Kenntnisse in der Antragstellung für Drittmittel Wir bieten Ihnen: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Selbständiges Arbeiten mit großer Flexibilität Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei ihren Beschäftigten ist der DHPol wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen. Die DHPol bemüht sich außerdem um die Erhöhung des Anteils der weiblichen Beschäftigten. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenfalls ausdrücklich erwünscht sind Bewerbung en von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen im Sinne des SGB IX. Weitere fachliche Informationen erteilt: Herr Ltd. KD Lapp Grundlagen der Kriminalstrategie matthias.lapp@dhpol.de Bewerbungen Interessierte richten Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe des Aktenzeichens WHK III.2 - bis zum 22.11 .2024 vorzugsweise per E - Mail an bewerbungen@dhpol.de oder an die Deutsche Hochschule der Polizei Dezernat HV III - Personal, Drittmittel - Zum Roten Berge 18 - 24 48165 Münster Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunika tion per unverschlüsselter E - Mail nicht ausgeschlossen werden können. Mit der Eingabe der Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen/Bewerber mit der Einsicht in die Personalakte (sofern vorhanden) einverstanden. Mit Abgabe der Bewerbungen stimmen die Bewerberinnen und Bewerber der Speicherung der erforderlichen Daten für die Da uer und den Umfang des A uswahlverfahrens gemäß der Datenschutzverordnung DSGVO zu. Die entsprechenden Dokumente finden Sie unter folgendem Link : Datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung mit Einsicht in die Personalakte Datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung