Bachelorand / Masterand (w/m/d) Personalentwicklung

Zum Unternehmensprofil

Nach einer ersten allgemeinen Einarbeitung im Personalbereich unterstützen Sie uns bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen
Sie entwickeln Handlungsempfehlungen auf Basis der Befragungsergebnissen zum Beispiel für die Bereiche Personalentwicklung, Employer Branding oder Feedback- und Führungskultur
Sie unterstützen bei der Konzeption und Implementierung von Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
Sie führen Recherchen und Analysen zu aktuellen Trends in der Personalentwicklung durch
Sie arbeiten eng mit unseren internen Abteilungen sowie mit unserer Muttergesellschaft Windmöller und Hölscher zusammen

Sie studieren derzeit im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsingenieurswesen oder eine vergleichbare Studienrichtung
Sie haben erste Erfahrungen im Bereich der Personalentwicklung sammeln können
Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und haben gute kommunikative Fähigkeiten
Sie besitzen gute analytische Fähigkeiten, arbeiten selbständig und haben eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft
Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und kennen sich mit den gängigen MS-Office Anwendungen aus