Student/in für ein Praktikum im Bereich Content Management

Angebots-Nr.: #00036216
Art der Beschäftigung
Nach Vereinbarung
Dauer der Beschäftigung
3 Monate
Frühester Arbeitsbeginn
01.01.2018
Vergütung
Praktikumsvergütung
Berufserfahrung
Keine / Berufsanfänger
Einsatzort
Espelkamp
Führerschein benötigt
1 Nein
PKW benötigt
1 Nein

Firma

Branche

Herstellung & Verarbeitung

Firma

Art der Beschäftigung Nach Vereinbarung

Dauer der Beschäftigung 3 Monate

Vergütung Praktikumsvergütung

Einsatzort Espelkamp

Berufserfahrung Keine / Berufsanfänger

Führerschein benötigt Nein

PKW benötigt Nein

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Aktive Begleitung des Livegangs der Onlineplattform unseres Technologiemagazins (tec.News)
  • Contentpflege und -bearbeitung sowie das Einpflegen in das Content Management System
  • Support des Projektes und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Unterstützung bei der Erstellung von neuem Content gemäß Redaktionsplan, z.B. Interviews mit Produktmanagern
  • Einblick in den Bereich der Video- und Fotoerstellung

Wir bieten unseren Mitarbeitern:

  • Flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle
  • Systematische Einarbeitung
  • Austausch mit anderen Studierenden
  • Betriebliches Gesundheits­manage­ment
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Erste Wohnmöglichkeit (Gästehaus)
  • Partnerschaftliche Unternehmens­kultur im Familienunternehmen

Die HARTING Technologiegruppe in Ostwestfalen ist weltweit marktführend in der elektrischen und elektronischen Netzwerk- und Verbindungstechnik. Rund 4.300 Mitarbeitende in 53 Vertriebs- und Produktionsstätten stehen für die Internationalität von HARTING.

Anforderungen / Erforderliche Kenntnisse

Ihr Profil

  • Immatrikulierter Student (m/w) aus den Bereichen Kommunikationswissenschaft, Journalismus oder Medienmanagement
  • Erste Erfahrungen im PR-/ Kommunikationsumfeld, mit dem CMS "Drupal" und Photoshop wünschenswert
  • Kenntnisse im technischen Bereich von Vorteil, z.B. Industrie 4.0 oder Digitalisierung
  • Gute Auffassungsgabe für strukturelle Zusammenhänge in Inhalt und Gestaltung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Kontakt für Bewerber

Kontaktperson
Rena Fast
Straße
Marienwerderstraße 3
PLZ , Ort
32339 Espelkamp
Telefon
+49 5772-9606
Email
Talentmanagement(at)HARTING.com
Website
http://www.HARTING.com
Art der Kontaktaufnahme
E-Mail