Praktikant oder Werkstudent Learning Design Digital-Learning-Team

Angebots-Nr.: #00065393
Art der Beschäftigung
Vollzeit
Dauer der Beschäftigung
3 - 6 Monate
Frühester Arbeitsbeginn
01.03.2018
Vergütung
-
Berufserfahrung
Keine / Berufsanfänger
Einsatzort
BASF SE, Ludwigshafen
Führerschein benötigt
1 Nein
PKW benötigt
1 Nein

Firma

Branche

Pharma & Chemie

Firma

Art der Beschäftigung Vollzeit

Dauer der Beschäftigung 3 - 6 Monate

Vergütung -

Einsatzort BASF SE, Ludwigshafen

Berufserfahrung Keine / Berufsanfänger

Führerschein benötigt Nein

PKW benötigt Nein

Stellenbeschreibung

  • In unserer Einheit Talent Management, haben Sie ab 01.03.2018 die Gelegenheit, als Praktikant für 3 bis 6 Monate oder als Werkstudent für 6 bis 18 Monate (max. 20 Wochenstunden) den Bereich Learning Campus Germany der BASF mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
  • Sie helfen bei der Weiterentwicklung unseres Portfolios im Bereich Learning & Development und unterstützen bei der didaktisch sinnvollen Gestaltung und technischen Umsetzung digitaler Bildungsprodukte.
  • Als Teil eines interdisziplinären Teams unterstützen Sie uns bei der Entwicklung und Erstellung kreativer Lernformate sowie passender Lernlösungen mit z.B. Blended-Learning-Ansätzen.
  • Sie wirken bei der Pilotierung, Implementierung und Dokumentation technologieunterstützter Lernlösungen mit und begleiten die didaktische und methodische Umsetzung von Lernkonzepten in der BASF IT-Landschaft.
  • Beim Trendscouting im Bereich neuer Lerntechnologien und -formate unterstützen Sie durch Recherchen und externe Marktbeobachtungen.
  • Eine weitere Facette Ihres Aufgabenspektrums bildet die Mitarbeit bei aktuellen Weiterbildungsprojekten und Aktivitäten.

Anforderungen / Erforderliche Kenntnisse

  • Sie sind Student der Pädagogik, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften und haben Ihren Schwerpunkt auf Mediendidaktik, E-Learning, Instructional Design, Arbeits- und Organisationspsychologie und haben mindestens 90 Credits erreicht.
  • Sie haben großes Interesse an neuen und innovativen Lernformaten.
  • Bestenfalls konnten Sie Erfahrungen im Bereich Digital Learning mit der Konzeption, Implementierung und Umsetzung von digitalen Weiterbildungsangeboten sowie dem Einsatz von Autorentools sammeln.
  • Neben einem sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen, zeichnen Sie sich durch einen hohen Grad an Anpassungsfähigkeit und ausgeprägter Teamfähigkeit aus.
  • Sie sind in der Lage selbstständig an Arbeitsaufgaben zu arbeiten und zeigen hierbei ein hohes Maß an Innovation, Kreativität und Eigeninitiative.
  • Persönlich überzeugen Sie durch ein souveränes kundenorientiertes Auftreten, ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und gehen Ihre Aufgaben proaktiv und flexibel an.
  • Sie verfügen außerdem über gute bis sehr gute Englischkenntnisse.

Kontakt für Bewerber

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