Beim Kreis Coesfeld ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine auf drei Jahre befristete Vollzeitstelle als
Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) Mantelverordnung für Ersatzbaustoffe und Bodenschutz
in der Abteilung 70 – Umwelt, interdisziplinär in den Fachdiensten 70.1 (Betrieblicher Umweltschutz) und 70.2 (Natur- und Bodenschutz) im Aufgabenbereich der Unteren Bodenschutz- und Abfallbehörde zu besetzen.
Was bieten wir Ihnen?
- Wir bieten Ihnen eine auf drei Jahre befristete Vollzeitstelle (zzt. 39 Std./Woche) im umwelttechnischen Dienst am Dienstort Coesfeld. Stellenteilung ist bei Teilung des Arbeitsplatzes möglich.
- Sie erwartet eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 11 TVöD.
- Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit eigenverantwortlicher Tätigkeit und beruflichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ihre Arbeit kommt den Menschen in unserer Region zugute und hilft, den Kreis Coesfeld als kommunalen Dienstleister zu stärken.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Sie bereiten die interdisziplinären Belange der Mantelverordnung zur Umsetzung in der Abteilung Umwelt auf und bilden dabei die Schnittstelle zwischen Bodenschutz- und Abfallbehörde.
- Darüber hinaus bearbeiten Sie Anträge und Anfragen im Zusammenhang mit der Mantelverordnung.
- Sie fungieren als Ansprechpartner für Planungsbüros und die Bürgerschaft.
- Sie übernehmen Überwachungsaufgaben u. a. im Zusammenhang mit der Ersatzbaustoffverordnung.
- Weiterhin beurteilen und bewerten Sie Altlasten- und Bodenschutzbelange u. a. in Bauleitplanungs-, Baugenehmigungsverfahren, Planfeststellungsverfahren sowie Genehmigungsverfahren nach BImSchG.
- Außerdem erfassen und bewerten Sie schädliche Bodenveränderungen und Verdachtsflächen.
- Sie beantragen Fördermittel (z. B. nach Dringlichkeitsliste) und schaffen Datengrundlagen (z. B. Bodenfunktionskarte, Bodenbelastungskarte)
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts innerhalb der Abteilung 70 - Umwelt bleibt vorbehalten.
Was erwarten wir von Ihnen?
- Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) der Fachrichtung Geologie, Bauingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Kreislaufwirtschaft / Abfall oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Sie sind bereit an der Rufbereitschaft im Rahmen des Umweltalarmplans für den Kreis Coesfeld teilzunehmen.
Was sollten Sie darüber hinaus mitbringen?
- Außerdem sollten Sie über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bodenschutz und Kreislaufwirtschaft verfügen.
- Einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenspektrum einer Unteren Bodenschutz- oder Abfallbehörde wären wünschenswert.
- Sie sollten einen Führerschein der Klasse B haben und bereit sein, das private Kfz gegen Reisekostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz für dienstliche Fahrten zur Verfügung zu stellen.
- Sie verfügen über EDV-Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware (MS-Office) sowie GIS.
- Eine selbständige, zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise ist für uns selbstverständlich und sollte es auch für Sie ebenso sein wie Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
Was zeichnet den Kreis Coesfeld als Arbeitgeber aus?
- Familienfreundlichkeit wird beim Kreis Coesfeld großgeschrieben. Wir bieten Ihnen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Heim- und Telearbeit (Homeoffice). Auf das Zertifikat der Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber sind wir stolz.
- Auf Sie warten die üblichen Vorzüge des öffentlichen Dienstes: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, uvm.
- Unser Verwaltungsstandort ist mit dem ÖPNV gut erreichbar. Alternativ haben wir kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende.
- Darüber hinaus wurde der Kreis Coesfeld vom ADFC mit einem Zertifikat in Gold als fahrradfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet.
- Der Kreis Coesfeld setzt sich als Unterzeichner der Charta der Vielfalt für eine wertschätzende und vorurteilsfreie Organisationskultur ein.
- Wir bieten Ihnen als Arbeitnehmerin bzw. Arbeitnehmer die Möglichkeit des Leasings eines Dienstrades zur Privatnutzung.
- Wir bieten Ihnen ausdrückliche Unterstützung bei internen und externen Fortbildungsangeboten und freuen uns über Ihre Bereitschaft, diese wahrzunehmen.
- Der Digitalisierungsgrad ist hoch, Papierakten gehören in vielen Bereichen bereits der Vergangenheit an.
- Sportlich sind wir auch: Wir bieten geförderte Sportprogramme im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und haben außerdem eine Betriebssportgemeinschaft. Unsere Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes stehen Ihnen auch in der Mittagspause zur Verfügung.
Ausführliche Informationen zum Serviceangebot, aber auch zur Infrastrukturausstattung des Kreises Coesfeld, dem kommunalen Dienstleistungszentrum für rund 221.000 Einwohnerinnen und Einwohner in 11 kreisangehörigen Städten und Gemeinden, finden Sie im Internet unter www.kreis-coesfeld.de.
Der Kreis Coesfeld fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung von Personen jeglichen Geschlechts. Wir begrüßen daher Ihre Bewerbung ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Bei Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Claas (Tel. 02541/18-7100), im Übrigen Frau Lehmann (Tel. 02541/18-1105) oder Frau Schäpers (Tel. 02541/1108) für Auskünfte zur Verfügung.
Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Fahrt- und Übernachtungskosten für die Vorstellung werden nicht erstattet.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann übersenden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 28.05.2023 als Online-Bewerbung über www.interamt.de (Stellen-ID: 955714).
