Technische*r Projektmanager*in für den Bereich metadaten.nrw

Metadaten sind der Schlüssel um Daten aller Art, z.B. Literatur oder Forschungsdaten in der eigenen Hochschule, dem Forschungsumfeld oder auch im gesamten Internet zu finden und in ihren Kontext einordnen zu können. Gefördert durch das Ministerium für Kultur und Wissenschaft NRW will das Hochschulbibliothekszentrum NRW (hbz) mit dem Projekt metadaten.nrw die Etablierung einer leistungsfähigen webbasierten Metadateninfrastruktur erreichen.

In dem Teilprojekt „Zentraler Knoten für e-Ressourcen-Identifikation“ wird eine spezielle Datenbank, eine sogenannte Knowledge Base, für die Recherche nach und Identifikation von elektronischer Literatur im Hochschulbereich weiter ausgebaut.

Das Team ‚Bibliotheksmanagementsysteme‘ sucht Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt durch eine*n

Technische*r Projektmanager*in für

den Bereich metadaten.nrw

(Entgeltgruppe 13 TV-L, bis 100%, zunächst auf zwei Jahre befristet)

Folgende Aufgaben warten auf Sie...

• Technische Konzeption und Koordination der Entwicklung von Funktionalitäten und Erweiterungen einer internationalen „Knowledge Base“ zur strukturierten Repräsentation von Metadaten
• Konzeption und Erweiterung der Datenstruktur und Oberfläche
• Konzeption und Implementierung von REST- und XML basierten Schnittstellen
• Entwicklung von spezifischen Oberflächen für strukturierte Workflow-Routinen
• Konstante Erweiterung der Plattform um weitere Funktionalitäten
• Konzeption und Integration existierender (Metadaten-)Vokabulare in das System
• Entwicklung von unterstützenden Tools zur Datenkonvertierung, -anreicherung und zum Datenaustausch
• Koordination der Entwicklungsarbeit mit den Partnern

Was Sie erwarten können...

• Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit, die Ihnen die Möglichkeit gibt Ihre Erfahrung in der Open-Source- Softwareentwicklung zu erweitern

• Ein auf 24 Monate befristetes Arbeitsverhältnis

• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit

• Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm u. a. bei der Akademie Mont-Cenis und IT-NRW

• Moderne Arbeitskultur mit open-door-policy und flachen Strukturen

• Beratungs- und Unterstützungsangebote bezüglich der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung