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Praktikum
Praktikant HR / Personal / Nachwuchskräfteentwicklung (m/w/d)

Praktikant HR / Personal / Nachwuchskräfteentwicklung (m/w/d)

Anzeigen-Nr. 217487, veröffentlicht am 10.03.2023

Kategorie: Praktikum

Beschäftigungsart :
Praktikum
Dauer :
3 - 6 Monate
Beginn :
Ende April 2023
Vergütung :
faire Vergütung
Berufserfahrung :
keine Angabe
Einsatzort:
Hamburg
Kontakt­auf­nah­me :
Website

Jetzt bewerben

Stellenbeschreibung

Entdecke die vielseitige Welt der Logistik! Werde Teil der HR Nachwuchskräfteentwicklung und begleite den kompletten Life Cycle unserer Nachwuchskräfte. Neben Ausbildungsmarketing, Bewerbermanagement und dem Recruiting, werden die Organisation von Events und Trainings Teil deines Arbeitsalltags. Du unterstützt dabei einen unserer fünf regionalen Nachwuchskräftereferent*innen bei spannenden Projekten und verantwortungsvollen Aufgaben. Neben einer persönlichen Betreuung im Fachbereich, hast Du die Chance Deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung umzusetzen. Bewirb Dich jetzt und werde auch Du Teil der Hellmann F.A.M.I.L.Y!

 

Standort: Hamburg  |  Referenz-Nr.: 2300004X  |  Start: Ende April 2023

Das Arbeiten ist teilweise im Home-Office möglich.

 

» Zu Deinen Aufgaben gehören:

  • Unterstützung der Nachwuchskräftereferenten und damit Erlangen eines Einblicks in die Personalarbeit mit Azubis
  • Mitwirkung und Organisation von ausbildungsrelevanten Veranstaltungen
  • Unterstützung im Bewerbermanagement z.B. Organisation und Teilnahme an Auswahltagen und Vorstellungsgesprächen
  • Übernahme von eigenständigen Projekten

 

Hellmann Worldwide Logistics hat sich seit unserer Gründung 1871 zu einem der großen internationalen Logistik-Anbieter entwickelt. Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

 

» Unsere Leistungen:

  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Faire Vergütung für Deine Mitarbeit, ggf. mit einem Mietzuschuss
  • Innovative Ideen sind herzlich Willkommen und finden ihren Platz
  • Regelmäßiges Feedback durch persönliche Betreuung im Fachbereich
  • Offene Fehlerkultur durch verständnisvollen Umgang 
  • Moderne Ausstattung wird zur Verfügung gestellt (z. B. Laptop)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit standortspezifischen Angeboten
  • Leckeres Essen in unserer standorteigenen Kantine
  • Verantwortung übernehmen mithilfe eigener Projekte 
  • Erstklassiges Onboarding mithilfe erprobter Einarbeitungspläne

 

» Dein Weg zu uns:

Bitte reiche uns Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreut unsere Kollegin Marie Gedicke am Standort Osnabrück.

Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten findest Du unter hellmann.com/karriere.

Fragen zur Stelle beantwortet Dir gern unser Recruiting-Team, Telefon 0541/605-1039. 

Anforderungen

» Das bringst Du mit:

  • Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal und/oder Marketing
  • Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent
  • Kreativität sowie ein gewisses Maß an Interesse für Social Media
  • Gute MS Office Kenntnisse