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Praktikant HR Projekt- und Changemanagement (m/w/d)

Praktikant HR Projekt- und Changemanagement (m/w/d)

Anzeigen-Nr. 215410, veröffentlicht am 04.11.2022

Kategorie: Praktikum

Beschäftigungsart :
Praktikum
Dauer :
6 Monate
Beginn :
ab sofort
Vergütung :
650-800 €
Berufserfahrung :
Berufsanfänger
Einsatzort:
Osnabrück
Kontakt­auf­nah­me :
Website

Jetzt bewerben

Stellenbeschreibung

Entdecke die vielseitige Welt der Logistik! Mit spannenden Projekten und verantwortungsvollen Aufgaben ermöglichen wir unseren Praktikant*innen und Werkstudent*innen Einblicke in die verschiedenen Bereiche unseres Unternehmens. Neben einer persönlichen Betreuung im Fachbereich, profitierst Du von vielen Chancen, Dir ein weltweites Netzwerk aufzubauen.

 

Standort: Osnabrück | Referenz-Nr.: 220000II | Start: ab sofort

 

» Zu Deinen Aufgaben gehören:

  • Mitarbeit in dem internationalen HR Projekt zur Einführung eines globalen HR Systems
  • Übernahme von eigenverantwortlichen Arbeitspaketen im Bereich Projekt- und Changemanagement
  • Mitarbeit in der Erstellung eines weltweiten Rollout Plans zur Systemeinführung
  • Unterstützung und Mitgestaltung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internationalen Workshops und Meetings
  • Erstellung und Durchführung von Kommunikationsmaßnahm

 

Hellmann Worldwide Logistics hat sich seit unserer Gründung 1871 zu einem der großen internationalen Logistik-Anbieter entwickelt. Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

» Unsere Leistungen:

  • Innovative Ideen sind herzlich Willkommen und finden ihren Platz
  • Gestaltungsspielraum für spannende Aufgaben und Projekte
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Fachbereich
  • Moderne Ausstattung wird zur Verfügung gestellt (z. B. Laptop)
  • Offenes Feedback durch persönliche und enge Betreuung im Fachbereich
  • Faire Vergütung für Deine Mitarbeit, ggf. mit einem Mietzuschuss
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit standortspezifischen Angeboten
  • Warme und kalte Verpflegung in unserer standorteigenen Kantine

 

» Dein Weg zu uns:

Bitte reiche uns Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreut unsere Kollegin Marie Gedicke am Standort Osnabrück.

 

Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten findest Du unter hellmann.com/karriere.

Fragen zur Stelle beantwortet Dir gern unser Recruiting-Team, Telefon 0541/605-1039.

Anforderungen

» Das bringst Du mit:

  • Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, oder ähnliches mit fachlichem Bezug zu Personal- und Changemanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung 
  • Theoretische Kenntnisse im Bereich Personal- und Changemanagement
  • Erste praktische Erfahrungen in der Personalarbeit
  • Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent
  • Gute MS Office-Kenntnisse
  • Digitales Mindset
  • Sehr gute Englischkenntnisse